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(26 de
diciembre de 1880, Adelaida, Australia - 7 de septiembre de 1949), fue un
teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las
organizaciones, las relaciones, humanas y el movimiento por las relaciones
humanas.Su interés primordial fue estudiar, en el trabajador, los efectos
psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en
relación con la producción. Demostró que no existe cooperación del trabajador
en los proyectos, si éstos no son escuchados, ni considerados por parte de sus
superiores, es difícil y en ocasiones casi imposible llegar a los objetivos
fijados.
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