HENRI FAYOL
El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para Fayol, la función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social: mientras que las otras funciones inciden sobre la materia prima y las máquinas, la función administrativa sólo obra sobre el personal de la empresa
vídeo sobre las 14 principios de fayol
estos son algunos enlaces que ayudan a complementar mas sobre la teoría clásica de farol :
http://image.slidesharecdn.com/teoraadministrativadehenryfayol-120629171610-phpapp02/95/slide-1-728.jpg?cb=1341008233
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